İşkoliklik ve Örgütsel Sağlığın İş Performansıyla İlişkilerinin İncelenmesi ve Telekomünikasyon Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

Authors : Erkan ŞAHİNKAYA, Meryem AYBAS

Pages : 391-412

View : 46 | Download : 14

Publication Date : 2018-10-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Piyasaların küreselleşmesi, kurumsal yeniden yapılanma, kalite, esneklik ve teknoloji odaklılığın artması iş örgütlerinin dinamiklerinin değişmesine yol açmaktadır. Günümüzün bu rekabet ortamında iş örgütlerinin dünya çapındaki başarısı iş örgütlerinin çalışanlarının katkısı ile gerçekleşmektedir. İş örgütlerini uzun vadede sosyo-ekonomik açıdan gelişmesinin bireylerin iş performansı ve sağlıklı bir çalışma ortamı bağlamında başarılı olmasıyla ilişkili olduğu söylenebilir. Bu bağlamda telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren iş örgütleri üzerinde yapılan bu çalışmanın amacı işkolikliğin ve örgütsel sağlığın iş performansıyla ilişkilerini ortaya çıkarmaktır. Çalışmanın sonucunda, örgütsel sağlık ve işkolikliğin, iş performansıyla olumlu yönde ilişkili olmasına karşılık, örgütsel sağlık ve işkoliklik arasında herhangi anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bu kapsamda yapılan bu araştırmadan elde edilen bulgular literatürde yer alan işkolikliğin iş performansını arttırdığına ilişkin araştırmaları destekler nitelikte olup ortaya koyduğu bulguları ile ilgili yazına önemli katkılar sunacağı düşünülmektedir.
Keywords : İşkoliklik, örgütsel sağlık, iş performansı, telekomünikasyon, sektör

ORIGINAL ARTICLE URL