SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU BAKIMINDAN İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ

Authors : Ahmet TERZİOĞLU

Pages : 84-96

Doi:10.25204/iktisad.334020

View : 45 | Download : 13

Publication Date : 2017-09-18

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışma hayatının temel taşlarından en önemlisi olan işçinin Anayasa ile korunan en önemli haklarından biri de bireysel sendika özgürlüğüdür. Bu çalışmada, yürürlükte bulunan ve 07.10.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine yönelik olan hükümleri incelenmiştir. Ayrıca, bu kavramların bireysel sendika özgürlüğü ile olan ilişkisine yer verilmiştir. 6356 sayılı yasadaki düzenlemelerin yanında, işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine ilişkin yasal diğer düzenlemeler ve uluslararası sözleşmelere de yer verilmiş, özellikle yürürlükte bulunan yasal mevzuata değinilmeye çalışılmıştır.
Keywords : Sendika, Bireysel Sendika Özgürlüğü, İşçi Sendikası Üyeliği, Üyeliğin Kazanılması, Üyeliğin Kaybedilmesi

ORIGINAL ARTICLE URL