IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
  • Cilt: 17 Sayı: 33
  • Yönetim Disiplini Bağlamında Mental Sağlık Üzerine Bir İnceleme

Yönetim Disiplini Bağlamında Mental Sağlık Üzerine Bir İnceleme

Authors : İnci Fatma Kurtulgan, İsmail Bakan
Pages : 1006-1023
Doi:10.20990/kilisiibfakademik.1671430
View : 67 | Download : 100
Publication Date : 2025-12-09
Article Type : Research Paper
Abstract :Amaç: Birçok araştırmacının incelediği mental sağlık, psikoloji, sosyoloji, psikiyatri, nörobilim ve diğer disiplinlerin de çeşitli açılardan incelediği geniş bir araştırma alanıdır (Aydınbaş ve Ünlüoğlu, 2023). Mental sağlık çalışmaları, çalışanların psikolojik iyi oluşunu destekleyerek bireysel ve örgütsel düzeyde hem iş performansını hem de genel yaşam kalitesini artırmayı amaçlamaktadır. Çalışanların iş stresini yönetmelerine yardımcı olmak, zorluklarla başa çıkabilme yeteneklerini güçlendirmek, tükenmişliği önlemek, iş tatminini, üretkenliği artırmak, çalışanların fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri, hata yapmaktan korkmayacakları bir çalışma ortamı oluşturmak yöneticilerin, çalışanların mental sağlığını destekleyici uygulamaları ile mümkündür. Mental olarak sağlıklı bireylerin daha fazla motivasyona sahip oldukları, daha fazla üretkenlik gösterdikleri ve toplumsal uyum sağladıkları için iş gücüne olumlu bir şekilde katkıda bulunma olasılığı daha yüksektir. Bu nedenle, yaşam enerjisi ve motivasyonu yüksek toplumlar, ekonomik büyümeyi ve kalkınmayı destekleyecektir çünkü bu toplumlar üretken ve yetenekli iş gücüne sahiptir. Bu çalışmanın amacı, yönetim alanında mental sağlık konusunun gelişim sürecini sistematik bir yaklaşımla incelemek, gerçekleştirilen araştırmaları tespit etmek ve akademik araştırmacılar ile yöneticiler için gelecekteki araştırma yönelimlerini belirlemektir. Tasarım/Yöntem: Bibliyometrik analiz yönteminin kullanıldığı bu araştırmada, yönetim alanında mental sağlık ile ilgili yapılan çalışmalar kapsamlı bir şekilde değerlendirilmiştir. Bu kapsamda Web of Science veri tabanında yer alan yayınlar sistematik olarak analiz edilmiş ve elde edilen bibliyometrik veriler, VOSviewer yazılımı aracılığıyla görselleştirilmiştir. Bulgular: Analizler sonucunda; mental sağlık konusunda en fazla makalenin yayınlandığı dergi “Journal of Nursing Management” olmuştur. Yayın sayısı olarak Michelle Turner konuyla ilgili en çok yayın yapan araştırmacıdır. Judge ve arkadaşları (1998) tarafından yayımlanan makale, literatürde en fazla atıf alan çalışmalar arasında yer almakta olup, ilgili yazar bu çalışmasıyla en çok atıf alan araştırmacı konumundadır.Yine yapılan çalışmalar incelendiğinde iş birliğine en açık ülkelerin Amerika ve İngiltere olduğu tespit edilmiştir. Sınırlılıklar: Çalışma WOS veri tabanında mental sağlık konusundaki işletme ve yönetim alanlarındaki araştırma makaleleri ile sınırlıdır. Özgünlük/Değer: Mental sağlık hakkında genel bir değerlendirme ortaya konulmaktadır. Bu alanda çalışmalar yaparken hangi dergilere ve yazarlara başvuracakları konusunda araştırmacılara rehberlik etmektedir. Bu çalışmanın, ilgili alanda yeni araştırmalar gerçekleştirmek isteyen araştırmacılara rehberlik etmesi, konuya ilişkin değişkenler hakkında bilgi sunması ve alana katkı sağlayan araştırmacıların belirlenmesi açısından literatüre önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords : mental sağlık, işletme, örgütsel davranış, bibliyometrik analiz, sağlık maliyetleri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026