LEGAL STATUS OF WORKERS WORKING IN THE BORDER ZONES OF NEIGHBORING COUNTRIES

Authors : Mustafa Halit KORKUSUZ

Pages : 766-773

Doi:10.21492/inuhfd.969771

View : 18 | Download : 11

Publication Date : 2021-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Dünyada son zamanlarda sınır bölgelerinde ya da sınırın diğer tarafında yaşama veya ekonomik olarak daha gelişmiş komşu ülkelerde çalışma eğilimi artmaya devam etmektedir. Dünyada sınır ticaretinin artması sonucunda hem sınırlı ekonomiye sahip ülkelerin işçileri, hem de daha gelişmiş sınır ülkelerinin vatandaşları için ek istihdam imkanlarının olduğu tartışma dışıdır. Bu durum ekonomik olarak daha gelişmiş olan sınırdaş ülkeler için artmaya devam etmektedir. Nitekim sınır bölgelerinde bulunan işyerlerinin de daha dezavantajlı komşu ülkelerden gelen ve ekonomik imkânları daha sınırlı olan ülkelerin çalışanlarına katkı sağlaması çok önemlidir. Ancak bu çalışanların çalışmakta oldukları ülkenin vatandaşı olmadıkları için uygulamada çeşitli mağduriyetlerle karşılaşmakta oldukları bir gerçektir. Öte yandan dünyada sınır ticaretindeki yükselişin bir sonucu olarak, özellikle daha gelişmiş ülkelerin vatandaşları için ilave istihdam imkanları olduğu da tartışılmaz bir gerçektir. İstihdam sağlamak için önemli bir imkan olan sınır ticaretinin çok sayıda insanın malların nakliyesi, otel, restoran, depolama merkezi gibi işletmelerin işletilmesi gibi alanlarda iş bulmasını sağladığı açıktır. Komşu ülkede geçici süreyle de olsa çalışma hakkı bulunan yabancı işçiler bakımından; işverenler "eşit muamele yükümlülüğü" ve "ayrımcılık yasağı" ve diğer ILO standartlarına uymak zorundadır. Aksi durum, son yüzyılda elde edilen ve uluslararası sözleşmelerle sağlanan haklara zarar verebilecektir.
Keywords : Sınır İşçilerinin Standartları, Sınır Ticaretinin Katkısı, Eşit Davranma Borcu, Ayrımcılık Yasağı