Örgütsel Bilgi Paylaşım Reddi ile Bilgi Güvenliği Kültürü İlişkisinin İncelenmesi

Bu araştırmanın amacı, çalışanların bilgi paylaşım reddi ile bilgi güvenliği kültürüne ilişkin tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesidir.Araştırmanın temel amacı esas alınarak, tanımlayıcı nitelikte, nicel araştırma modeli kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan, veri toplama formunun ilk bölümünde, katılımcılara yönelik kişisel bilgi formu; ikinci bölümünde, bilgi paylaşım ölçeği; üçüncü bölümünde ise bilgi güvenliği ölçeği yer almaktadır. Verilerin analizinde, SPSS 16.00 paket programı kullanılarak, Kruskal Wallis Varyans testi ve Mann-Whitney U testi ile sosyo-demografik özelliklere göre bağımlı değişkenlerin farklılık gösterip göstermediği belirlenmiştir. Bilgi paylaşım ölçeği ile bilgi güvenliği ölçeği arasında ilişki olup olmadığını test etmek amacıyla Spearman Korelasyon analizi kullanılmıştır. Araştırmada, örgütsel bilgi paylaşımı engel düzeyi ile bilgi güvenliği kültür düzeyi arasında negatif yönde zayıf düzeyde anlamlı (r= -0,245, p<0,01) bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.