Etik Liderlik ile Performans Arasındaki İlişkinin Bibliyometrik Olarak İncelenmesi

Authors : Burcu Turan Torun, Elif Çelik

Pages : 2057-2078

Doi:10.15869/itobiad.1350125

View : 101 | Download : 143

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Etik liderlik beklenen örgütsel sonuçları etkilemede önemli rol oynaması sebebiyle örgütün amaçlarına ulaşması için kullanılan bir kavramdır. Alan yazın incelendiğinde etik liderliğin bir organizasyon içindeki çalışanların davranışları, iş performansı, örgütsel bağlılık ve iş tatmini gibi önemli faktörler üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu gösteren çalışmalar mevcuttur. Bir liderin etik davranışları ve liderlik tarzı, çalışanların iş performansını artırır, örgütsel bağlılıklarını güçlendirir ve iş tatminlerini artırır. Bu da genel olarak işyerinde performans artışı oluşmasına için zemin oluşturur. Web of Science veri tabanına göre 2003 yılında yapılan ilk çalışmadan itibaren günümüze kadar performans ve etik liderliği aynı anda konu edinen 1.137 esere rastlanmaktadır. Literatür taraması şeklinde planlanan çalışmanın belirli bir sistematik içinde oluşturulması maksadıyla bibliyometrik analiz kullanılmıştır. Bu kapsamda en büyük akademik veri tabanı olan Web of Science’ da “Ethical Leadership” and “performance” kriterleri girilmiş, 2021-2022-2023 yıllarında yayınlanan makaleler belirlenerek toplam SSCI düzeyde 318 makale bibliyometrik analize tabi tutulmuştur. Yapılan çalışmada dönüştürücü liderlik 60 defa tekrarlanarak en çok tekrarlanan 4 kelime olduğu belirlenmiştir. Literatür incelendiğinde, etik liderlik, dönüşümcü ve otantik liderlik tarzı ile kavramsal benzerlik göstermesi açısından eleştirel bir yön kazanmıştır. Web of Science veri tabanından eserlere ilişkin bilgiler bibtex formatında alınarak, R 4.2.1 versiyona bağlı olarak bibliometrix programda incelenmiştir. 2021 ile 2023 yılları arasında yayınlanmış 318 makale 122 farklı dergide yayınlanmıştır. Toplam 929 yazar tarafından kaleme alınan eserlerin 18 âdeti tek yazarlı olarak 15 yazar tarafından yazılmıştır. Belirlenen 318 eserde toplam 19.973 atıf yapılmış makale başına ortalama 62,81 atıf bulunduğu belirlenmiştir. Etik liderlik ile performans arasında literatür incelendiğinde düşük ve orta düzeyde bir ilişkinin bulunduğu görülmektedir.
Keywords : Etik Liderlik, Liderlik, Etik, Performans, Bibliyometrik Analiz