İŞÇİNİN KİŞİSEL İNTERNET KULLANIMININ İŞ İLİŞKİSİ VE İŞVERENİN KİŞİLİK HAKLARINA ETKİSİ

Authors : Atanur KARAAHMETOĞLU

Pages : 79-106

View : 16 | Download : 8

Publication Date : 2020-09-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde, internet çok önemli bir olanaktır. İnternet sayesinde bilgiye erişim ve iletişim oldukça kolaylaşmıştır . Bu şekilde birçok iş oldukça hızlı yapılmakladır. Ancak, internetin doğru şekilde kullanılması gerekir. Örneğin işçiler işyerinde internet kullanırken dikkatli olmalıdır. Zira, işçilerin kişisel internet kullanımı işyerinde bazı olumsuzluklara neden olmaktadır. Bu nedenle işçilerin verimliliği düşebilmektedir. Ayrıca, işçilerin kişisel internet kullanımı, işverenin itibarına da zarar verebilmektedir. Zira, bazen işçiler sosyal medyada işveren hakkında olumsuz açıklamalar yapmaktadır. Bu doğrultuda, işçiler ifade özgürlüğü hakkına sahiptir. Ancak, işçilerin eleştiri sınırlarını aşmaması gerekir. Bu nedenle işçilerin işverenin kişiliğine saygı göstermesi gerekir. Buna göre işçilerin sosyal medyada paylaşım yapması gerekir. Aksi halde işçi sadakat borcunu ihlal etmektedir. Bu nedenle iş ilişkisi de zarar görmektedir. Aynı şekilde sadakat borcu kapsamında işçilerin sır saklama yükümlülüğü de bulunmaktadır. Bu bağlamda işçilerin işverene veya işyerine ait gizli kalması gereken bilgileri sosyal medyada paylaşmaması gerekir. Dolayısıyla işçinin kişisel internet kullanımı hem iş ilişkisine hem de işverene zarar verebilmektedir . Bu çalışmada işçilerin kişisel internet kullanımının iş ilişkisine ve işverenin kişiliğine etkisi araştırılmıştır.
Keywords : İşçi, İnternet, İşveren, Sadakat, Kişilik Değerleri