IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
  • Issue:17
  • GÜNDELİKÇİ OLARAK ÇALIŞAN KADINLARIN İŞ VE AİLE YAŞAMINDA TÜKENMİŞLİĞİ: FATSA ÖRNEĞİ...

GÜNDELİKÇİ OLARAK ÇALIŞAN KADINLARIN İŞ VE AİLE YAŞAMINDA TÜKENMİŞLİĞİ: FATSA ÖRNEĞİ

Authors : Semra YILMAZ
Pages : 70-90
View : 33 | Download : 15
Publication Date : 2018-10-24
Article Type : Research Paper
Abstract :Ev hizmetleri çoğunlukla kadınlarla özdeşleştirilmiş bir şekilde çalışma hayatına dair kavramlar içerisinde kendini göstermeye başlamıştır. Özellikle kadınların çalışma hayatına girmesiyle beraber, çalışanlar ev hizmetlerinde çalışacak bireylere ihtiyaç duymuşlardır. Gündelikçi kadınlar, gerek sosyal hakların yeterli olmadığı gerekse işe alım veya iş sürecinin enformel şekilde gelişmesinden dolayı üzerinde durulması gereken alanı oluşturmaktadır. Bu araştırmada, ev hizmetine giden kadınların iş süreçleri, ücretlerin belirlenme şekilleri, sosyal hakları, çalışma koşulları ve şartları ortaya konulmuştur. Ayrıca gündelikçi kadınların, aile ve çalışma hayatı ikilemlerinde yaşamış oldukları tüknmişlik boyutları irdelenmiştir.   Araştırmanın yöntemini, 20 gündelikçi kadınla yapılan derinlemesine görüşmeler oluşturmaktadır. Bu araştırma, Ordu’nun Fatsa İlçesinde gerçekleştirilmiştir
Keywords : Kadın, Ev Hizmetleri, Çalışma İlişkileri, Tükenmişlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026