Cam Tavanın Gölgesinde: Öz Yeterlik İnancı ve İş Tatmini

Authors : Betül Altan, Özlem Oktal

Pages : 27-46

Doi:10.26650/iukad.2024.1566459

View : 62 | Download : 47

Publication Date : 2025-04-30

Article Type : Research Paper

Abstract :İş dünyasında sayısal olarak kadın ve erkek oranı hemen hemen aynıyken, üst pozisyon görevlerde erkeklerin temsil oranı artmaktadır. Bu durum olası bir cam tavan varlığına işaret etmektedir. Bu çalışma, iş dünyasında var olan cam tavan algısı ile problemleri çözmeye destek sunan öz yeterlik inancı arasında bir ilişki olup olmadığını saptamak ve iş tatminine etkilerini analiz etmek amacıyla ele alınmıştır. Çalışmaya Ankara ili, Çankaya, Ulus ve Yenimahalle İlçelerinde faaliyet gösteren kamu ve özel bankalarda çalışan 210 kişi katılmıştır. Verileri analiz etmek için Lisrel 8.80 ve SPSS-28 paket programları, bağımsız gruplar için ise T testi ve ANOVA yöntemi ile non-parametrik Kruskal WallisH analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda öz yeterlik ve cam tavan algısı alt boyutlarından bireysel ve toplumsal faktörler arasında ilişki saptanırken, örgütsel faktörler ve öz yeterlik arasında bir ilişkiye rastlanmamıştır. İş tatmini ile öz yeterlik arasında ise anlamlı bir ilişki saptanmıştır.
Keywords : Kadın çalışanlar, iş tatmini, öz yeterlik, cam tavan, ayrımcılık

ORIGINAL ARTICLE URL