IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
  • Issue:43
  • CAM TAVAN SORUNUNUN BOYUTLARININ ANLAŞILMASINDA NİTEL UNSURLARIN ÖNEMİ: İMKB100 ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA...

CAM TAVAN SORUNUNUN BOYUTLARININ ANLAŞILMASINDA NİTEL UNSURLARIN ÖNEMİ: İMKB100 ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Authors : Ahmet MENTEŞ
Pages : 97-108
View : 19 | Download : 11
Publication Date : 2011-04-15
Article Type : Research Paper
Abstract :Kadınların üst yönetim pozisyonlarına gelmeleri aşamasında karşılaştıkları engelleri belirten kavrama "Cam Tavan"; denilmektedir. Yönetim kurullarındaki kadın üyelerin oranı cinsiyet ayırımcılığı ve cam tavan sorununun boyutlarının tespitinde kullanılan yöntemlerdendir. Çalışmada cam tavan sorunun tespitinde sadece nicel (sayısal) yöntemlere dayanarak ulaşılacak sonuçların yanıltıcı olacağını, sağlıklı değerlendirme yapabilmek için her ülkenin kendine özgü niteliklerinin de dikkate alınması gerektiğini savunulmaktadır. Bu savı desteklemek için İMKB100 şirketleri incelenmiş, nicel bulguların değerlendirme yapmak için yetersizliği ortaya konmuş, Türkiye'de cam tavan sorunun boyutlarını etkileyen, hukuk sistemi, mülkiyet yoğunlaşması ve toplum kültürü gibi nitel özellikler açıklanmıştır. Çalışma gelecekte konuyla ilgili yapılacak araştırmalar için önerilere de yer vermektedir.
Keywords : Cinsiyet Ayirimciligi, Cam Tavan, Yönetim Kurulu

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025