İŞ SÜREKLİLİĞİNDE STRATEJİ

İş sürekliliği insan davranışının tarihi içinde başından beri var olmuş ancak yadsınmış olan bir olgunun en yeni ismidir. Bu makalede, bir organizasyonun yönetiminin iş sürekliliği konusu içerisinde stratejileri belirlemesi gerektiği tartışılmaktadır. Makale, yönetim sistemi kavramını yönetim sistemini temelden etkileyecek olan prensipleri ve son olarak kaynaklar açısından iş sürekliliği stratejilerinin belirlenmesi için takip edilmesi gereken süreci tartışmaktadır. Ek olarak kanıta ve gerçeklere dayalı karar verme, yetkinin gerçek anlamı ve anlaşma kavramları da tartışılmaktadır.