IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Akademik İncelemeler Dergisi
  • Volume:2 Issue:2
  • Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması

Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması

Authors : Sümeyra ALPASLAN, Rana KUTANİS
Pages : 49-71
View : 24 | Download : 14
Publication Date : 2014-09-05
Article Type : Research Paper
Abstract :Sanayi toplumu klasik, neo-klasik ve modern yönetim anlayışlarını kapsarken bilgi toplumu post-modern yönetim anlayışını içermektedir. Dönemlerin teorik ve ampirik karşılaştırılmalarına ek olarak dil ve söylem üzerinden gerçekleştirilen bu araştırmada tercih edilen olgu metaforlar olmuştur. Metaforlar, ikincil veriler içinde analiz edilmiştir. Metaforlar yönetici, yönetilen, yönetim biçimi, örgüt yapısı ve örgütsel güç kaynakları üzerinden kıyaslanmıştır. Metaforların paradoksal yönlerinden hareketle sanayi toplumunda dayanıklılığın, katılığın ve standardizasyonun; bilgi toplumunda ise değişimin, yeniliğin ve çeşitliliğin belirginleştiği görülmektedir. Metafor tartışmalarında pozitivist yaklaşımın aksine bilim dilinde metaforlara ve bilim diline yerleşmiş metaforik kavramlara rastlanmıştır. Yorumlayıcı yaklaşım ve hermönetik bağlamında bilim dilinin yalın, nesnel ve dolaysız olmadığı söylenebilir.
Keywords : Sanayi Toplumu, Bilgi Toplumu, Yönetim, Metafor

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025