Geri Bildirimin Araştırma Görevlilerinin Öz-Yeterlilikleri Üzerindeki Etkisi

Authors : Bilal Çankır

Pages : 21-30

Doi:10.18394/iid.98446

View : 21 | Download : 8

Publication Date : 2016-03-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışma araştırma görevlilerinin akademik kariyerlerinin ilk zamanlarında yaptıkları akademik veya idari işler ve birlikte çalıştıkları diğer akademisyenlerle iletişimleri sonucu kendileriyle ilgili elde ettikleri bilgilerin kariyer gelişimindeki rolünü sorgulamaktadır. Çalışma öz-yeterlilik ve geri bildirim hakkında genel bir literatür derlemesi yapma amacını da taşımaktadır. Bu çalışmada araştırma görevlilerinin aldıkları geribildirimlerin öz-yeterlilikleri üzerine etkisi incelenmiştir. Türkiye’de çalışmakta olan 258 araştırma görevlisine çalışma yapılmıştır. Bulunan sonuca göre işten sağlanan geri bildirimin diğer bireylerden sağlanan geri bildirime göre kişinin öz-yeterlilik algısı üzerine daha fazla etkisi ortaya çıkmıştır.
Keywords : Geri Bildirim, İşten Geri Bildirim, Öz Yeterlilik, Akademisyen Öz Yeterlilik