IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • İş ve İnsan Dergisi
  • Volume:6 Issue:1
  • Prevention of Occupational Burnout

Prevention of Occupational Burnout

Authors : Füsun GÖKKAYA
Pages : 29-41
Doi:10.18394/iid.467698
View : 24 | Download : 11
Publication Date : 2019-04-19
Article Type : Review Paper
Abstract :Mesleki tükenmişliğin önlenmesi hem bireysel hem de örgütsel düzeyde gerçekleştirilebilir. Bireysel düzeyde alınabilecek önlemleri belirleyebilmek için tükenmişliğe dayanıklı bireylerin özelliklerine bakmak yararlı olacaktır. Daha az tükenmişlik yaşayan çalışanların benlik saygısının yüksek olduğu, kendilerini daha yeterli hissettikleri ve çevreden daha az etkilendikleri saptamıştır. Bunların yanında tükenmeye karşı dayanıklı bireylerin hobileri olan, sosyal ilişkileri güçlü, çevrelerindeki insanlardan sosyal destek alabildikleri ifade edilmektedir. Bu bulguların ışında bireysel düzeyde yapılacak önleme çalışmaları bireylerin kendilerine güvenmelerini sağlama, diğerleri ile ilişkileri düzenleme, hobiler edinme, hayır diyebilme, stres yönetimi gibi becerilerin kazanılmasıyla gerçekleşebilir. Bunun yolu ise farklı ya da aynı meslek alanının da çalışanların grup olarak psikolojik destek alması ile gerçekleştirilebilir. Örneğin, gevşeme tekniklerinin kullanılması, stres yönetimi, psikodrama terapisi, tükenmişlikle baş etmek için kullanılacak yöntemlerdendir. Mesleki tükenmişlik anlaşılması ve önlenmesi gereken, örgüt psikolojisi ile klinik psikolojinin iş birliği içinde çalışacağı önemli bir sorundur.
Keywords : Mesleki Tükenmişlik, Önleme, Müdahale, Örgüt Psikolojisi, Grup Terapisi

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025