İş Güvencesizliği Algısında Sosyo-Demografik Değişkenlerin Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme

Authors : Eray POLAT

Pages : 241-253

Doi:10.18394/iid.714735

View : 18 | Download : 18

Publication Date : 2020-10-19

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde çalışma hayatını etkileyen gelişmeler kimi zaman çalışanlar yönüyle olumsuz sonuçları da doğurabilmektedir. Bu olumsuz sonuçlardan biri iş güvencesizliğidir. Bu araştırmada iş güvencesizliği konusu üzerinde durulmuş ve iki temel soruya cevap aranmıştır. Bu sorulardan ilki, otel işletmeleri çalışanlarının iş güvencesizliği algısının hangi düzeyde olduğu ile ilgiliyken; ikincisi sosyo-demografik değişkenlerin iş güvencesizliği algısı üzerinde hangi yönde ve ne derece etkisi olduğu ile ilgilidir. Nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı araştırmada, Antalya ilinde bulunan otel işletmeleri çalışanları ile yüz yüze görüşülerek anket tekniği ile veri toplanmıştır. İlk araştırma sorusunun cevabını verebilmek için ölçek ortalaması hesaplanmış; ikinci sorunun cevabı ise ikili lojistik regresyon analizi ile tespit edilmeye çalışılmıştır. Elde edilen sonuçlar ile otel işletmeleri çalışanlarının düşük seviyede iş güvencesizliği algısı taşıdıkları söylenebilmektedir. Ayrıca cinsiyet ve gelir düzeyinin iş güvencesizliği algısını etkilediği tespit edilmiştir. Buna göre erkek ve alt gelir grubunda yer alan çalışanların daha fazla iş güvencesizliği algısı taşıdıkları ifade edilebilir. Çalışmada, ulaşılan sonuçlara göre uygulayıcılara çeşitli öneriler sunulmuştur.
Keywords : İş güvencesizliği, Sosyo demografik değişken, Otel işletmeleri, Lojistik regresyon analizi