The Convergent, Discriminant, and Concurrent Validity of Scores on the Abbreviated Self-Leadership Questionnaire

Authors : Faruk ŞAHİN

Pages : 91-104

Doi:10.18394/iid.25158

View : 84 | Download : 11

Publication Date : 2015-05-24

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, Kendi Kendine Liderlik Ölçeği (KKLÖ) kısa formunun Türkçe versiyonuna ait psikometrik özellikleri sunmaktadır. KKLÖ kısa formu iki ayrı örneklem üzerinde test edilmiş ve oldukça iyi psikometrik özelliklere sahip olduğu bulunmuştur. Doğrulayıcı faktör analizi sonuçları, dokuz maddelik KKLÖ kısa formunun kendi kendine liderliğin tek faktörlü yapısını ölçtüğünü göstermiştir. Araştırma bulguları, 35 maddelik Kendi Kendine Liderlik Ölçeği ve Genel Özyeterlilik ölçeği ile karşılaştırıldığında, tek faktörlü KKLÖ kısa formunun benzeşim ve ayrışım geçerliliğini taşıdığını desteklemiştir. İçsel tutarlılık ve test-yeniden test güvenilirliği açsısından, KKLÖ kısa formunun yeterli güvenilirliğe sahip olduğu bulunmuştur. Ayrıca, araştırma bulguları, KKLÖ kısa formundan elde edilen puanların bireylerin görev performansını yordadığını ve öz-yeterliliğin bu ilişkiye aracılık ettiğini ortaya koymuştur.  Kısaca, bu bulgular, KKLÖ kısa formunun Türkçe versiyonunun, kendi kendine liderlik kavramını tek bir değişken olarak ölçmede geçerli ve güvenilir olduğunu göstermiştir.
Keywords : Kendi Kendine Liderlik, Öz yeterlilik, Görev Performansı

ORIGINAL ARTICLE URL