Psikolojik Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Örgütsel İletişimin Düzenleyici Rolü

Authors : Berrak Deniz Çetinkaya

Pages : 1-11

Doi:10.18394/iid.1513347

View : 94 | Download : 78

Publication Date : 2025-04-23

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, psikolojik güçlendirme algısının iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel iletişimin düzenleyici rolünü anlamaktır. Nicel araştırma yöntemi ile yapılan çalışmada, gıda sektöründe faaliyet gösteren işletme çalışanlarından anket aracılığıyla veriler toplanmıştır. Verilerin analizinde SPSS Process Makro eklentisinden yararlanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, psikolojik güçlendirmenin ve örgütsel iletişimin iş tatmini üzerinde pozitif yönde etkisi olduğu ve psikolojik güçlendirmenin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel iletişimin düzenleyici bir rolü olduğu tespit edilmiştir.
Keywords : Psikolojik Güçlendirme, İş Tatmini, Örgütsel İletişim, Düzenleyici Etki, Gıda Sektörü