IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Journal of Behavior at Work (JB@W)
  • Volume:4 Issue:2
  • Bezdirinin Ruh Sağlığına Etkisi

Bezdirinin Ruh Sağlığına Etkisi

Authors : Ayla AKBAŞ
Pages : 98-110
Doi:10.25203/idd.534583
View : 17 | Download : 17
Publication Date : 2019-12-31
Article Type : Review Paper
Abstract :  Amaç :  Günümüzde bezdiri (mobbing) sendromu her geçen gün çalışma hayatında yaygınlaşmaktadır. Çalışmada, insan ilişkilerinde gözlemlenen bezdiri davranışının çalışanların ruh sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerinin kuramsal olarak önemini vurgulamaktır. Tasarım/Yöntem:  L iteratüre dayanarak psikolojik, duygusal, sosyal ve mesleki boyuttaki ‘bezdiri davranış modelleri’ sınıflandırılarak bezdiri ile başa çıkmada psikolojik danışmadan yararlanılmasının ve bazı becerilerin kazanılmasının ruh sağlığını korumada olası yararları irdelenmiştir. Sonuçlar:  Bu çalışmada, bezdiri olgusunun tanımlanmasında literatürde karşılaşılan kavram karmaşası ve   anlamdaşlarıyla ilişkisi ele alınarak bir kavram olarak irdelenmiş ve yönetim stratejisinde neden-sonuç ilişkileri ile değerlendirilerek bezdiri ile mücadele stratejileri ve öneriler sunulmuştur. Özgün Değer: Kuramsal boyutta çalışmalar   incelenmiş, bezdiren ve bezdiriye yönelik önermelerin gelecek çalışmalara katkı sağlayabileceği değerlendirilerek rapor edilmiştir. 
Keywords : Bezdiri, Ruh sağlığı, Hümanizm

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025