Anadolu Üniversitesi Akademik Personelinin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakışı

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
Volume:4 Issue:3
Anadolu Üniversitesi Akademik Personelinin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakışı

Anadolu Üniversitesi Akademik Personelinin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakışı

Authors : Duygu TUNALI

Pages : 98-105

View : 49 | Download : 15

Publication Date : 2016-09-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Sosyal güvenlik, kişilere çeşitli mesleki, fizyolojik ve sosyo-ekonomik riskler karşısında gelir garantisi ve sağlık hizmetleri sağlayan kurum ve kurumlar topluluğudur. Bir ülkedeki sosyal güvenlik sisteminin yapısı, o ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları ile doğrudan ilişkilidir. Bireysel emeklilik de, bireylerin düzenli olarak tasarrufta bulunmaları, birikim yapmaları ve emeklilikte ek gelir elde etmeleri üzerine kurulmuş bir özel emeklilik sistemidir. Devlet katkısı teşviki gibi yeni düzenlemelerle değişen ve gelişen sistem, uzun vadeli fonların ülke ekonomisine kazandırılması ve iç tasarruf oranlarının artırılması bakımından önem arz etmektedir. Çalışmada Anadolu Üniversitesi akademik personelinin bireysel emeklilik sistemine bakışı değerlendirilmiştir. Bu amaçla İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademik personele bireysel emeklilik sisteminin değerlendirmesiyle ilgili anket dağıtılmıştır. Elde edilen veriler çoklu uygunluk analizi ile incelenmiş ve ilişkili değişken ve düzeyleri yorumlanmıştır.
Keywords : Sosyal Güvenlik Sistemi, Bireysel Emeklilik Sistemi, Çoklu Uygunluk Analizi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.