Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi: Çalışan Deneyiminin Dönüşümü

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

İzmir Yönetim Dergisi
Cilt: 6 Sayı: Özel Sayı
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi: Çalışan Deneyiminin Dönüşümü

Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi: Çalışan Deneyiminin Dönüşümü

Authors : Mertcan Çeri, Altan Doğan

Pages : 123-142

Doi:10.56203/iyd.1664458

View : 519 | Download : 756

Publication Date : 2025-06-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Yapay zeka teknolojilerinin gelişimi, iş dünyasında köklü dönüşümlere yol açmış ve İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) de bu değişimlerden önemli ölçüde etkilenmiştir. Yapay zeka destekli uygulamaların İKY süreçlerine entegrasyonu, veri odaklı ve stratejik bir yapıya geçişi hızlandırmaktadır. Bu dönüşüm, bireysel ve kurumsal performansı artırarak verimliliği maksimize etmeyi amaçlamaktadır. İşletmeler, rekabet avantajı elde edebilmek için yenilikçi insan kaynakları stratejileri geliştirirken, yapay zekanın sağladığı otomasyon ve analitik yeteneklerden yararlanmaktadır. Bu makale, yapay zeka uygulamalarının insan kaynakları yönetimine entegrasyonunu ve bu sürecin çalışan deneyimi üzerindeki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, yapay zeka teknolojilerinin gelecekte İKY süreçlerinde oynayabileceği rol değerlendirilerek, dijital dönüşümün işgücü dinamikleri üzerindeki potansiyel etkileri tartışılmıştır.
Keywords : Yapay Zeka, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışan Deneyimi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.