Gendered Discourses Produced Within the Corporate Sustainability Context: An Analysis on Turkiye

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesinin mevcut küresel siyasi bağlamı sürdürülebilir bir ekonomi ve topluma odaklanmaktadır. Kadınların güçlenmesi amacı ile yürütülen kurumsal sürdürülebilirlik çalışmaları her ne kadar sürdürülebilirlik çözümlerinden biri olarak konumlansa da, bu tür girişimlerin söylemsel alanının ürettiği cinsiyetçi yaklaşımlar ihmal edilmemelidir. Bu araştırmanın amacı, sürdürülebilir kalkınma odağında kadınların güçlenmesi bağlamında Türkiye’de kurumsal şirketler tarafından üretilen söylemleri analiz etmek ve cinsiyetçi söylemlerin üretilip üretilmediğini ampirik bir araştırmayla ortaya koymaktır. Araştırma kapsamında Türk şirketleri tarafından halka açık yayınlanan kurumsal sürdürülebilirlik raporları veri seti olarak incelenmiş ve bulgular literatür taraması ile tartışılmıştır. İncelenen 53 şirketten 42’sinin kadınların güçlendirilmesine ilişkin beyanları bulunmaktadır ve araştırma bulguları bu beyanların cinsiyetçi söylemler içerdiğini göstermektedir. Cinsiyetçi söylemler, üretildikleri düşüncelere göre 5 gruba ayrılmıştır: cinsiyetli önyargılar ile üretilen söylemler, iktidar tahakkümünü yansıtan söylemler, ön niteleyiciler içeren söylemler, kadınları ötekileştiren söylemler, ve cinsiyetçi jenerik isimler içeren söylemler. Tüm söylem grupları, ilgili toplumsal cinsiyet ve iktidar kuramları üzerinden eleştirel söylem analizi ile tartışılmıştır. Araştırma bulguları, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini yeniden üreten cinsiyetçi söylemler ile güç politikalarını sorunsallaştırarak gelecekteki araştırmalar için yeni yönelimler önermektedir.