ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ YÖNETİCİYE DUYULAN SADAKAT ÜZERİNE ETKİSİ: GÜVENİN ARACI ROLÜ

Authors : Bilgen METE, Halis DEMİR

Pages : 663-700

View : 17 | Download : 16

Publication Date : 2017-07-07

Article Type : Research Paper

Abstract :Etik liderliğin çalışan güveninin aracı (mediator) rolünü hesaba katarak sadakat davranışı üzerindeki etkisini incelemeyi amaç edinen bu çalışma; Antalya ili, Serik ilçesi, Belek bölgesinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan, 300 kişinin oluşturduğu bir örneklem üzerinde yürütülmüştür. Çalışmanın yöntemi literatür taraması ve ilişkisel analiz olarak benimsenmiştir. Çalışmada “Algılanan Etik Liderlik Davranışının”; “Yöneticiye Duyulan Bilişsel Güven”, “Yöneticiye Duyulan Duygusal Güven”  ve “Yöneticiye Duyulan Sadakat” üzerinde anlamlı etkilere sahip olduğu görülmüştür. Ayrıca “Bilişsel Güven” ve “Duygusal Güven” değişkenlerinin “Etik Liderlik”  ve “Sadakat” arasındaki ilişkide tam aracılık etkisine sahip olduğu gözlemlenmiştir.
Keywords : Etik Liderlik, Yöneticiye Duyulan Güven, Sadakat