IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:12 Issue:23
  • GÜÇLÜ KURUMSAL YAPI DAHA YÜKSEK MUTLULUK GETİRİR Mİ? ÇOK BOYUTLU PANEL VERİ MODELİ ANALİZİNDEN KANIT...

GÜÇLÜ KURUMSAL YAPI DAHA YÜKSEK MUTLULUK GETİRİR Mİ? ÇOK BOYUTLU PANEL VERİ MODELİ ANALİZİNDEN KANITLAR

Authors : Gizem MUKİYEN AVCI
Pages : 181-213
Doi:10.36543/kauiibfd.2021.010
View : 65 | Download : 19
Publication Date : 2021-06-28
Article Type : Research Paper
Abstract :Son yıllarda kurumlar ile mutluluk arasındaki ilişkiyi ele alan birçok çalışma gerçekleştirilmiştir. Kurumların mutluluk üzerinde önemli bir faktör olduğu kabul edilmekle birlikte söz konusu ilişki ülkelere, gelir düzeyine ve zamana göre değişiklik gösterebilmektedir. Bu çalışmada 93 ülkede 2006-2019 dönemi için kurumlar ve mutluluk ilişkisi ülke ve kişi başı gelirden oluşan iki birim ve bir zaman boyutunun olduğu üç boyutlu panel veri modeli ile araştırılmıştır. Sabit ve tesadüfi etkiler tahmincilerinden elde edilen bulgular kurumsal kalitenin mutluluk üzerinde pozitif etkisinin olduğunu göstermektedir. Ayrıca kişi başı gelir etkisinin varlığı nedeniyle örneklem dört gruba ayrılmış ve iki boyutlu analiz de gerçekleştirilmiştir. Buradan elde edilen bulgularda ise kurumsal kalitenin mutluluk üzerindeki etkisi düşük kişi başı gelire sahip ülkelerde negatif, diğerlerinde ise pozitiftir.
Keywords : Kurum, mutluluk, çok boyutlu panel veri modeli

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026