Spor Kulübü Yöneticilerinin İmpostor Sendromu Düzeylerinin Belirlenmesi

Amaç: Bu araştırmanın amacı spor kulübü yöneticilerinin impostor sendromu düzeylerinin belirlenmesidir Yöntem: Araştırma verilerinin toplanmasında anket yönteminden yararlanılmıştır. Araştırmaya amatör ve profesyonel düzeyde faaliyet gösteren futbol kulüplerinde yöneticilik yapan 204 erkek spor yöneticisi katılmıştır. Araştırma verilerinin toplanması için oluşturulan kişisel bilgi formu ve Impostor Profil Ölçeği-31 (IPP31) kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmanın bulgularına göre yöneticilerin eğitim durumu (p=0.205), yöneticilikte toplam çalışma süresi (p=0.103) ve kulüpteki görevine (p=0.170) impostor sendromu göre gruplar arasında anlamlı bir farklılık olmadığı görülmüştür. Ancak yaş değişkenine göre verdikleri cevaplar üzerinden yapılan Anova analizi sonuçlarında anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür (p=0.000). Sonuç: Sonuç olarak, genç yöneticilerin (25 yaş ve altı) yaşı 26 ve üstünde olan yöneticilere göre daha fazla impostor sendromu yaşadıkları anlaşılmaktadır. Bu nedenle genç yöneticilerin deneyim faktörünün etkisi ile daha fazla impostor sendromu belirtilerini göstermiş oldukları söylenebilir.