IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:14 Issue:1
  • Avrupa İdari Alanı İlkeleri Kapsamında Türkiye’de Yapılan Mevzuat Değişiklikleri: 5176 ve 4982 Sayıl...

Avrupa İdari Alanı İlkeleri Kapsamında Türkiye’de Yapılan Mevzuat Değişiklikleri: 5176 ve 4982 Sayılı Kanun Örnekleri

Authors : İbrahim Ethem TAŞ, Sadegül DURGUN
Pages : 154-170
View : 13 | Download : 9
Publication Date : 2017-04-26
Article Type : Review Paper
Abstract :Avrupa Birliğine üye olabilmek için Birlik müktesebatına uyum sağlamak gerekmektedir.  Bunun yapılabilmesi için de Avrupa İdari Alanı İlkeleri olan şeffaflık, açıklık, hesap verebilirlik, katılımcılık ve etkinlik ilkeleri kapsamında çeşitli reformların ve düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Türkiye Avrupa Birliğine aday bir ülke konumunda olduğu için çeşitli reformlar ve düzenlemeler yaparak Avrupa müktesebatına uyum sağlamaya çalışmaktadır. Bu çalışmada Avrupa İdari Alanı İlkelerinin yönetime hakim kılınabilmesi için Avrupa Birliği ile müzakere sürecinde olan Türkiye’de gerçekleştirilen yasal düzenlemelerden 5176 ve 4982 sayılı kanunlarla getirilen yasal düzenlemeler ve bu iki düzenlemenin Avrupa Birliği İlerleme Raporlarındaki durumları ele alınmıştır. 
Keywords : Avrupa İdari Alanı İlkeleri, Türkiye, Avrupa Birliği İlerleme Raporları

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025