Çalışanlarda Merakın İş Performansına Etkisi: Bireysel Yaratıcılığın Aracı Rolü

Authors : Engin Yurdasever

Pages : 1102-1117

Doi:10.33437/ksusbd.1481618

View : 83 | Download : 35

Publication Date : 2025-08-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı iş ile ilgili merakın iş performansı üzerindeki etkisini test etmek ve bu etkide bireysel yaratıcılığın aracı rolünü belirlemektir. Çalışma kapsamında orman ürünleri sektöründe faaliyet gösteren özel bir işletmede çalışan 302 kişiden anket yoluyla veri toplanmıştır. Elde edilen veriler ile değişkenler arasındaki ilişkileri test etmek için regresyon analizi ve PROCESS makrosu kullanılarak aracılık analizi uygulanmıştır. Verilerin analiz edilmesi ile çalışanlarda merakın yaratıcılığı, merak ve yaratıcılığın ise iş performansını pozitif ve anlamlı bir şekilde etkilediği görülmüştür. Ayrıca çalışmanın temel amacı doğrultusunda yaratıcılığın, merakın iş performansı üzerindeki etkisinde kısmi aracı rolü olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Sonuç olarak bu çalışmada çalışanlarda merakın performansa olan etkisi üzerindeki rolü olabilecek potansiyel aracılardan birisinin, yaratıcılık olduğu kanıtlanmıştır. Merak ve yaratıcılığı teşvik eden organizasyonlarda çalışanların daha iyi performans sergileyeceğini ve bunun da işletmelerin daha sürdürülebilir ve rekabetçi olmalarını sağlayacağını söylemek mümkündür.
Keywords : Merak, İş Performansı, Bireysel Yaratıcılık, Aracılık

ORIGINAL ARTICLE URL