The Impact of Workplace Spirituality on Perceived Institutionalization and Perceived Performance

Authors : Ahmet Bora KIRKLIKÇI

Pages : 873-890

View : 15 | Download : 12

Publication Date : 2022-12-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, işyeri maneviyatının algılanan kurumsallaşma ve algılanan performans üzerindeki etkilerini analiz etmek için planlanmıştır. 2021 yılında Türkiye\`de bir metropolün sanayi bölgesindeki 190 çalışanın verilerine dayalı olarak modeldeki ilişkileri ve etkileri belirlemek için basit doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. İşe bağlılık alt boyutunun algılanan kurumsallaşma üzerinde %27 insert ignore into journalissuearticles values(R=0.518; p<0.001); ve algılanan performans üzerinde %22 insert ignore into journalissuearticles values(R=0.471; p<0.001); etkili olduğu kanıtlanmıştır. İlişkiler orta düzeyde ve ileri düzeyde anlamlıdır. İşletmeler, işyeri maneviyatını destekleyerek kurumsallaşma çabalarını güçlendirebilmektedir. Özellikle işe bağlılık, adil, tutarlı ve çalışanlara değer veren yaklaşımlardan olumlu etkilenir.
Keywords : İşyerinde Maneviyat, Üretim Sektörü, Kurumsallaşma Algısı, Performans Algısı