FİRMALARDA ÇEVRECİ UYGULAMALARIN ÇALIŞAN ÇEVRECİ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Authors : Bülent Yıldız, Çiğdem Çulha

Pages : 1364-1384

Doi:10.18493/kmusekad.1568611

View : 42 | Download : 147

Publication Date : 2025-12-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, imalat firmalarındaki yeşil uygulamalar ile çalışanların yeşil davranışları arasındaki ilişkide yeşil motivasyon ve yeşil psikolojik iklimin aracılık rollerini araştırmaktadır. Veriler, çevresel açıdan sürdürülebilir uygulamaların benimsenmesinin çalışanların sürdürülebilirliğe yönelik davranışlarını nasıl etkilediğini ortaya çıkarmak amacıyla çalışanlara uygulanan bir anket aracılığıyla toplanmıştır. Sonuçlar, yeşil motivasyonun -çalışanların çevreye duyarlı eylemlerde bulunmaya yönelik içsel arzusu- ve yeşil psikolojik iklimin -çalışanların firmalarının sürdürülebilirliği desteklediği ve değer verdiği algısı- her ikisinin de önemli aracılık rolleri oynadığını ortaya koymaktadır. Özellikle, yeşil uygulamaları hayata geçiren kuruluşlar sadece çevresel farkındalık kültürünü teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların yeşil davranışları benimsemeye yönelik iç motivasyonlarını da artırabilir. Bu bulgular, işgücünde sürdürülebilir davranışı etkili bir şekilde teşvik etmek için yeşil girişimleri örgüt kültürü ve çalışan bağlılığı stratejileriyle bütünleştirmenin önemini vurgulamaktadır.
Keywords : Firmalarda Yeşil Uygulamalar, Yeşil Psikolojik İklim, Yeşil Motivasyon, Çalışan Yeşil Davranışı

ORIGINAL ARTICLE URL