Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının KOBİ’ler Bağlamında Değerlendirilmesine Yönelik Bir Derleme Çalışması

Authors : Caner Günaydın, Merve Gerçek, Sevgi Elmas-atay

Pages : 40-61

Doi:10.21180/iibfdkastamonu.1594078

View : 64 | Download : 34

Publication Date : 2025-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi (YİKY) uygulamalarının küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) bağlamında değerlendirilerek kuramda ve uygulamada işlevsel olabilecek önerilerde bulunmaktır. PRISMA protokolü çerçevesinde, Web of Science, EBSCOHOST ve SCOPUS veritabanlarında KOBİ’lerde YİKY uygulamalarını inceleyen 25 ampirik çalışma sistematik derleme yöntemi ile incelenmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgularda YİKY uygulamalarının çalışan performansı, örgütsel performans, yeşil yenilikçilik ve çalışan bağlılığı ile olumlu ilişkilere sahip olduğu belirlenmiştir. YİKY, işletmelerdeki kaynakların sürdürülebilir kullanımını teşvik etmek ve çevre duyarlılığını artırmaya yönelik İKY politikaları, süreçleri ve uygulamalarıdır. Ancak YİKY’nin genellikle büyük ölçekli işletmelerde bütüncül bir yaklaşımla ele alınmış ve KOBİ’ler bağlamı sınırlı sayıda araştırmaya konu olmuştur. Çalışmanın KOBİ’lerde çevresel sürdürülebilirliği amaçlayan her kademeden yöneticilere ve özellikle İK uzmanlarına İKY süreç ve uygulamalardan nasıl faydalanabilecekleri konusunda yol göstereceği düşünülmektedir.
Keywords : Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi, İnovasyon, Çevre Yönetimi, KOBİ'ler, Sistematik Derleme

ORIGINAL ARTICLE URL