İş Ahlakının Örgüt Sağlığına Etkisi: Hastaneler Üzerine Bir Uygulama

Authors : Mukaddes Güler, Haluk Sak

Pages : 562-580

Doi:10.21180/iibfdkastamonu.1638534

View : 123 | Download : 155

Publication Date : 2025-12-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde artan rekabet koşulları içinde işletmelerin daha uzun vadede ayakta kalmaları için bütün çıkar gruplarını düşünerek hareket etmeleri gerekmektedir. İşletmelerin sadece kâr amacına yönelik yapılan girişimleri, gelişen teknoloji ve iletişim olanakları aracılığıyla her yere ulaşmakta ve bu tutuma karşı olumsuz tavırlar oluşmaktadır. Toplumun faydasına yönelik amaçları olmayan ve iş ahlakı ilkelerini işletmenin temeline yerleştirmeyen kuruluşlar, uzun ömürlü olamayacak ve sürekli büyümeyi gerçekleştiremeyecektir. Bu anlamda işletmeler bir paydaş olarak çalışanları için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı da sağlamak zorundadırlar. Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının sağlanması sonucunda daha motive olan ve işini severek yapan işgören, örgütüyle güçlü bir bağ kurmuş olacaktır. Bu makalenin amacı iş ahlakının örgüt sağlığına etkisini ortaya koymaktır. Ayrıca iş ahlakını demografik değişkenler üzerinden incelemek de diğer amaçlar arasında yer almaktadır. Veriler İstanbul’daki hastane çalışanları üzerinden anket yöntemi ile elde edilerek SPSS 24.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analizler sonucunda iş ahlakı ile örgüt sağlığı arasında anlamlı, pozitif yönde ve orta düzeyde ilişki bulunurken; çalışanların iş ahlakının örgüt sağlığındaki toplam varyansın %24’ünü açıkladığı tespit edilmiştir. Çalışmanın sonunda bulgulara dayanarak uygulayıcılara ve araştırmacılara yönelik çeşitli öneriler sunulmuştur.
Keywords : Ahlak, iş ahlakı, örgüt sağlığı

ORIGINAL ARTICLE URL