Covıd-19 Servis Ve Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri Ve İlişkili Faktörler : Kesitsel Bir Çalışma

Authors : Aynur UYSAL TORAMAN, Ökkeş KISA

Pages : 74-82

View : 21 | Download : 9

Publication Date : 2023-03-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada Covid-19 servis ve yoğun bakımlarında çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi ve tükenmişlik düzeyleri ile ilişkili faktörler incelenmiştir. Kesitsel tipte olan Çalışmanın evreni Türkiye’nin İzmir ilindeki 5 kamu hastanesindeki Covid-19 servis ve yoğun bakımlarda çalışan 1200 hemşireden oluşmaktadır. Örneklem seçimi olasılıksız örnekleme yöntemlerinden gelişigüzel örnekleme yöntemi kullanılmış ve evrenin tümüne ulaşılması amaçlanmıştır. Veriler 15 Nisan - 15 Temmuz 2021 tarihleri arası 554 hemşireden yüz yüze görüşme ve kağıt kalemle tekniği ile toplanmıştır. Araştırmada Birey Tanıtım Formu ve Maslach Burnout ölçeği kullanılmıştır. Araştırma bulgularında bekar olanların, çocuk sahibi olmayanların ve sözleşmeli çalışanların kişisel başarı ortalaması diğerlerine göre yüksek bulunmuş; Damgalanma değişkeninde emotional exhaustion, [EE] ve depersonalizasyon [DP] tükenmişliğe maruz kaldığı saptanmıştır. Meslekte 1-5 yıl arası çalışanların ve Covid-19 salgında yoğun bakımda çalışanların kişisel başarısı diğerlerine yüksektir. Covid-19 salgınında çalışma ortamı ve genel sağlık durumu değişkeninde hemşirelerin emotional exhaustion, [EE] ve depersonalizasyon [DP] tükenmişliğe maruz kaldığı tespit edilmiştir. Araştırma sonucuna göre Covid-19 salgınında hemşireler damgalanmaya maruz kaldığı için toplumsal değeri yükseltilmeli, olumsuz çalışma ortamı tükenmişliği yükselttiği için çalışma ortamı uygun hale getirilmeli ve genel sağlık durumları olumsuz etkilendiği için ruh sağlığı müdahale programları uygulanmalıdır.
Keywords : COVID 19, SARS CoV 2, Hemşirelik, Tükenmişlik