İşyerlerinde Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesinde Sır Saklama Yükümlülüğünün Kapsamı

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile sağlık verilerinin işlenmesi, özel nitelikli veri kategorisinde sayılmış ve diğer verilerden farklı statüye tabi tutulmuştur. Bu kapsamda, kanunun düzenlenmesine göre, sağlık verilerinin açık rıza olmaksızın işlenemeyeceği belirtilmiş ve bu kuralın istinası olarak sağlık verilerinin ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından açık rıza aranmaksızın işlenebileceği belirtilmiştir. İşyerlerinde, 4857 Sayılı İş Kanunun ifası, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereklilikleri nedeniyle çalışanların sağlık verisi işlenmektedir. Bu kapsamda açık rıza ve istisnalarının belirlenmesi için "sır saklama yükümlülüğünün” ele alınması ve değerlendirilmesi zorunluluğu doğmaktadır. Çalışmamızda, sır saklama yükümlülüğü ile ilgili düzenlemeler kapsamında sır saklama yükümlülüğü altında olan kişiler ele alınmıştır.