ÇALIŞANLARIN İŞYERİNİ SEÇME KARARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN ÖNEM DERECESİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: KOCAELİ ÖRNEĞİ

Authors : Esin KARACAN, Ali Talip AKPINAR

Pages : 132-149

View : 21 | Download : 10

Publication Date : 2011-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Tarım toplumundan, sanayi toplumuna, sanayi toplumundan bilgi toplumuna doğru bir geçiş süreciyle birlikte, işletmelerin rekabet etme unsurları değişmiş, işletmeleri birbirinden farklı kılacak ve rekabette kendilerini öne çıkaracak yeni unsurlar arayışı içine girilmiştir. Bu durum da işletmeleri her alanda olduğu gibi insan kaynağı seçiminde de daha özenli olmaları, daha değişik metodlar uygulamaları gibi sonuçlar doğurmuştur. Günümüzde işletmeler, bir yandan kendi çalışan profillerini oluştururken, diğer yandan da çalışanların istediği işletme profilini oluşturma, ya da daha işe girme noktasında çalışanların birtakım beklentilerini de karşılama gibi durumları da dikkate almak zorunda kalmaktadırlar. Bu çalışmada konuya çalışan tarafından yaklaşılmış ve çalışanın demografik özelliklere bağlı olarak işyeri seçerken kararlarını etkileyen faktörlerin önem derecesinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Konuya ilişkin olarak yapılan bir alan araştırması ile sonuçlar ortaya konulmuş, demografik özelliklere bağlı olarak işyeri seçim kararını etkileyen faktörler önem derecesine göre “önemli”, “önemsiz” ya da katılımcılar açısından “kararsız” olarak derecelendirilmiştir
Keywords : İşyeri seçimi, işyeri seçim kararı, çalışanın işyeri seçimi, işyeri seçim faktörleri