Çalışanların Motivasyonunu Etkileyen Faktörler: Adıyaman İli İnşaat Sektöründe Bir Uygulama

Authors : Berkant DULKADİR, Kadir GÜÇLÜER

Pages : 123-132

View : 22 | Download : 12

Publication Date : 2016-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :İşletmeler belirli girdilerin sonucunda çıktı olarak ortaya hizmet ya da üretim sunarlar. Bu girdiler hammadde, makine, yardımcı malzeme, insan ve bunun gibi unsurlardan oluşmaktadır. Bu unsurların her birisi işletme için önem arz etmektedir. Motivasyon herhangi bir işi başarmak için gösterilen çabaların toplamı olarak tanımlanabilir. Bu çalışmada Adıyaman ilinde İnşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin çalışanlarının motivasyon durumlarını araştırmak için yapılmıştır. Araştırmanın evrenini Adıyaman ili, örneklemini ise inşaat şirketleri oluşturmaktadır. Araştırma 100 çalışan üzerinde uygulanmıştır. Çalışanlar üzerinde cinsiyet, yaş, eğitim, çalışma süresi, görev, aylık gelir, motivasyonlarını etkileyen faktörler araştırılmış olup anket tekniği uygulanmış ve konu ile ilgili durumlar frekans analizi ile araştırılmıştır. Ayrıca çalışanın geliri durumuna göre yönetsel, bireysel, iş ile ilgili faktörler ve diğer faktörler arasında ANOVA analizi yapılmıştır. Sonuç olarak çalışanların farklı motive edici faktörlerden farklı şekillerde etkilendiği ortaya çıkmıştır. Bunların ise yönetsel, bireysel, iş ile ilgili faktörler ve diğer faktörler olarak sınıflandırılmıştır.
Keywords : Çalışan, İnsan, İşletme, Motivasyon