NORMATİF KURUMSAL MEKANİZMANIN İŞLETME STRATEJİSİ İLE İKY MODELİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE ETKİSİ

Authors : Yücel SAYILAR

Pages : 154-188

View : 19 | Download : 9

Publication Date : 2009-05-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, işletme stratejisi ile insan kaynakları yönetimi (İKY) modeli arasındaki ilişki, Türkiye bağlamında kurumsalcı kuram ve stratejik seçim kuramı perspektiflerinden tartışılmaktadır. Seksen firmadan elde edilen veriler İKY’nde kurumsalcı perspektifin argümanlarını desteklemektedir. Maliyet minimizasyonu ve kalite geliştirmeye odaklanmış işletme stratejilerinin, esnek İKY modelinin çeşitli uygulamaları ile doğrudan ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Ancak sonraki analizler söz konusu temel ilişkinin, İKY modeli konusunda kurumsal çevrenin ürettiği normatif etki mekanizması tarafından şekillendirildiğini ortaya koymaktadır
Keywords : İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Seçim, Kurumsalcı Kuram, Türkiye