PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE BİREYİN YARATICILIK ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Authors : Gökhan KERSE, Canan Nur KARABEY

Pages : 22-41

View : 17 | Download : 10

Publication Date : 2014-09-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı personel güçlendirmenin türleri olan yapısal ve psikolojik güçlendirme ile yaratıcılık arasındaki ilişkiyi incelemektir. Çalışmada personel güçlendirme sorumluluk yükleme yoluyla güç paylaşımının yapılması ve çalışanların kişisel yeterlilik algısı olarak ele alınmıştır. Yaratıcılık ise yeni ve farklı ürün ve fikirler oluşturabilme yeteneği olarak ifade edilmiştir. Teorik kısmın ilk bölümünde personel güçlendirme açıklanmış; ikinci bölümünde ise yaratıcılık kavramı açıklığa kavuşturulmuştur. Çalışmada, Erzurum ve Gümüşhane il merkezlerinde faaliyette bulunan Ziraat Bankası çalışanı 114 kişiden anket tekniğiyle veri toplanmış ve bu veriler SPSS paket programıyla analize tabi tutulmuştur. İstatistiksel analizler yapıldıktan sonra yapısal güçlendirmenin ve psikolojik güçlendirmenin yaratıcılığı pozitif yönlü etkilediği gözlenmiştir.
Keywords : Personel Güçlendirme, Yapısal Güçlendirme, Psikolojik Güçlendirme, Yaratıcılık