Institutionalization Mechanisms at the Universities: Case Study of the Turkish Universities

Authors : İnci ÖZTÜRK

Pages : 1602-1617

Doi:10.33206/mjss.866380

View : 22 | Download : 8

Publication Date : 2021-07-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, odak yükseköğretim kurumunun ve iki yavru kurumun kurumsallaşma mekanizmalarını ortaya koymaktır. Bu bağlamda, öğretim üyelerinin üniversitelerin kurumsal benzerliğine ilişkin görüşleri sunulmuştur. Araştırmada durum çalışması kullanılmıştır. Bu araştırmada odak kurum ile yavru kurumlar, kurumsallaşma konusunda birbirleriyle karşılaştırıldığı için bu araştırmanın deseni, aynı zamanda karşılaştırmalı desendir. Bu araştırmanın çalışma grubunu, Türkiye'deki X Üniversitesi Eğitim Fakültesi adlı odak kurumda çalışan öğretim üyeleri ile Y Üniversitesi Eğitim Fakültesi ve Z Üniversitesi Eğitim Fakültesi olarak adlandırılan yavru kurumlarda çalışan 27 öğretim üyesi oluşturmaktadır. Odak kurum ve yavru kurumların amacının tipik eğitim fakültesi kültürü ile bireyi yetiştirme olması nedeniyle bu kurumlar, üniversitelerindeki diğer fakültelerden farklılık göstermektedir. Fakülteler, okutulan dersleri belirleme ve bölümlerin yeniden yapılandırılması gibi Yükseköğretim Kurulu’nun politikalarına ve koymuş olduğu standartlara uyma baskısı altındadır. Yavru fakültelerinin belirsizliklerle karşılaştıklarında X Üniversitesine danışmalarına olanak verilmektedir. Belirsizlik durumunda, yavru kurumların odak kurumlardan kopyaladığı ya da model aldığı etik olmayan davranışların önlenmesi gerekmektedir.
Keywords : Eşbiçimlilik, Kurumsallaşma Mekanizmaları, Yeni Kurumsalcılık, Odak Kurum