IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:16 Issue:4
  • OKUN KANUNUNDA YAŞ VE CİNSİYET ETKİSİ: G7 ÜLKELERİ İÇİN AMPİRİK BİR ANALİZ

OKUN KANUNUNDA YAŞ VE CİNSİYET ETKİSİ: G7 ÜLKELERİ İÇİN AMPİRİK BİR ANALİZ

Authors : Mehmet GÜÇLÜ
Pages : 123-140
Doi:10.18026/cbayarsos.505925
View : 16 | Download : 14
Publication Date : 2018-12-30
Article Type : Research Paper
Abstract :İşsizlik ile ekonomik büyüme arasındaki istikrarlı ampirik ilişki makroekonomide “Okun Kanunu” olarak adlandırılmaktadır. Okun katsayısı da bu ilişkinin derecesini belirtmektedir. Bu çalışmada G7 ülkeleri için yaş gruplarına ve cinsiyete özgü Okun katsayılarının hesaplanması amaçlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda öncelikle söz konusu ülkelerin tamamında istikrarlı bir Okun ilişkisinin varlığı tespit edilmiştir. Tüm ülkelerde Okun katsayısının yaş gruplarına ve cinsiyete göre değişiklik gösterdiği ampirik olarak kanıtlanmıştır. İşsizlik oranındaki bir artışın ekonomiye - üretim cinsinden – maliyetinin yaş ile birlikte arttığı bulgusu elde edilmiştir. Ekonomik büyümenin en düşük duyarlılığı, 15-24 yaş grubunun işsizliğine gösterdiği görülmüştür. Erkek nüfusa ait işsizlikteki bir artışın ekonomi üzerindeki daraltıcı etkisinin İngiltere, Japonya ve İtalya’da daha yüksek olduğu görülürken; ABD, Kanada ve Almanya’da ise durumun bunun tam tersi olduğu görülmüştür.
Keywords : Okun Kanunu, İşsizlik

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025