YÖNETİM BİLİMİNİN DOĞUŞU VE İLK TEMSİLCİLERİ HAKKINDA BİR TARTIŞMA

Yönetim biliminin doğuşu ve ilk temsilcileri çeşitli kaynaklar tarafından farklı biçimlerde ifade edilmiştir.  Kimi kesimler yönetim biliminin doğuşunu Sanayi Devrimi’ne ve “kapalı mekanlarda çok sayıda işgörenin  bir arada çalışmasının” getirdiği, yönetsel sorunların etkisine bağlarken; kimi kesimler ise yönetim  biliminin doğuş nedenini profesyonel yöneticilerin ortaya çıkmasıyla ilişkilendirmiştir. Öte yandan bazı  kaynaklar yönetim bilimindeki “klasik dönem düşünürlerini” Adam Smith ile başlatırken, bazı kaynaklar  ise başlangıç olarak F. Taylor, H. Fayol ve M. Weber’i işaret etmektedirler. Bütün bunlardan anlaşıldığı  üzere, yönetim biliminin doğuşu ile ilgili bir karmaşıklık söz konusu olduğu düşünülebilir. Bu çalışma bu  karmaşıklığı aydınlatmayı hedeflemiştir. Bu çerçevede, Adam Smith’in ve yaşadığı dönemin, yönetim  biliminin doğuşu için bir temel oluşturduğu ve bir çeşit “ön dönem” olarak kabul edilebileceği; devam eden  on yıllarda ise yaşanan yönetsel zorlukların yönetim hakkında bir “bilinçli düşünme” dönemi oluşturduğu  ve bu dönemdeki yöneticilerin tecrübelerini paylaşmak suretiyle yönetim biliminin doğmasını sağladıkları  bu çalışmanın temel iddiasıdır. Klasikler olarak tanınan bu alanın ilk bilim insanları da, başta Taylor ve  Fayol olmak üzere, bu çerçevede tecrübelerinin paylaşan eski yöneticilerdir.