OWNERSHIP STRUCTURE, EXECUTIVE STRUCTURE AND FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM TURKEY

Bu çalışma şirket yönetişimi ve örgütsel performans arasındaki ilişkiyi anlamayı amaçlamaktadır. 2005-2005 yılları arasını kapsayan bu araştırmada şirket yönetişimi için iki ölçü düşünülmüştür. Örgütsel performans ölçütü olarak ROA ve ROS değerleri kullanılmıştır. Sahiplik yapısı ile örgütsel performans arasında istatistiki olarak anlamlı pozitif yönlü korelasyon tespit edilmiştir. Diğer taraftan yönetim yapısı ile örgütsel performans arasında istatistiki olarak anlamlı farklılık tespit edilmiştir. Araştırmada Borsa İstanbul verileri kullanılmıştır.