YÜKSEK RİSKLİ ORTAMLARDA ÖRGÜTSEL İYİLEŞTİRME: İSTİHBARAT EKİPLERİ İÇİN GRUP TERAPİSİ TEMELLİ BİR MODEL ÖNERİSİ

Authors : Nedim Havle
Pages : 58-74
Doi:10.33817/muhakeme.1649854
View : 98 | Download : 117
Publication Date : 2025-12-28
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, istihbarat teşkilatlarının karmaşık karar alma süreçlerinde ekip dinamiklerini ve örgütsel öğrenmeyi geliştirmek amacıyla \\\"Grup Terapisi Temelli İyileştirme Modeli\\\"ni önermeyi amaçlamaktadır. Model, yüksek hiyerarşik yapılar ve riskten kaçınma kültürünün yarattığı örgütsel engelleri aşmak için psikoterapi prensiplerinden ve kanıt temelli örgütsel gelişim yöntemlerinden yararlanmaktadır. Çalışmada, sistematik literatür taraması, kavramsal sentez ve tematik analiz yöntemleri kullanılarak modelin kuramsal çerçevesi oluşturulmuştur. Bulgular, güvenli ve kapsayıcı bir ortam yaratmanın, grup dinamiklerini geliştirme tekniklerinin (rol değişimi, oyunlaştırma, sosyogram analizi vb.), terapötik liderlik becerilerinin ve geri bildirim kültürünün istihbarat ekiplerinde eleştirel düşünce, bilgi paylaşımı ve kolektif karar alma süreçlerini önemli ölçüde iyileştirebileceğini göstermektedir. Modelin önerdiği anonim iletişim platformları, gölge takip ve Şeytanın Avukatı protokolleri gibi araçlar, hiyerarşik baskıyı azaltarak farklı bakış açılarının ortaya çıkmasına olanak tanımaktadır. Sonuç olarak, \\\"Grup Terapisi Temelli İyileştirme Modeli\\\", istihbarat teşkilatlarının örgütsel çevikliğini, adaptasyon yeteneğini ve operasyonel etkinliğini artırma potansiyeli taşımaktadır. Gelecek araştırmaların, modelin ampirik geçerliliğini saha uygulamalarıyla test etmesi ve farklı kurumsal bağlamlardaki adaptasyon stratejilerini derinlemesine incelemesi önerilmektedir. Uygulayıcılar için öneriler ise, modelin kademeli olarak hayata geçirilmesi, kurumsal kültüre uygun bir dil kullanılması, güvenli dijital platformların oluşturulması ve liderlik eğitimlerinin terapötik prensiplerle desteklenmesi gibi adımları içermektedir.
Keywords : İstihbarat Ekipleri, Grup Terapisi, Örgütsel İyileştirme, Psikolojik Güvenlik.

ORIGINAL ARTICLE URL