İç Kontrol Sisteminin Kurumsal Yönetimin Olusumundaki Etkinliği: Marmara Bölgesi Belediye İsletmelerine Yönelik Bir Uygulama

Authors : Hayrettin Usul, İsmet Titiz, Burcu AAteş

Pages : 48-54

View : 22 | Download : 10

Publication Date : 2011-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Kurumsal yönetim; seffaflık, esitlik, hesap verebilirlilik ve sorumluluk ilkeleri üzerine kurulmustur. Bu ilkelerden herhangi birisinin yok olması durumunda, kurumsal yönetimden söz edilemez. Bu ilkelerin var olması da iç kontrol sisteminin etkin olmasına bağlıdır. Etkin bir iç kontrol sistemi, isletmedeki faaliyetlerin kontrol altına alınmasını, daha da önemlisi seffaflığın olusmasını sağlar. Diğer bir ifadeyle, iç kontrol sistemi yaratmıs olduğu ortamlarla muhasebe bilgilerinde güvenirliliği sağlarken, aynı zamanda da isletme çalısanlarının motivasyonunu ve isletmenin karsılasabileceği riskleri tanımlar ve bu risklere karsı alınabilecek önlemleri belirler. Bu çalısmada belediye isletmelerinde kurumsal yönetim anlayısı incelenmistir. Marmara Bölgesi belediye isletmeleri üzerinde yapılan inceleme sonucunda, bu isletmelerde teorik anlamda kurumsal yönetim anlayısının olmadığı; diğer bir ifadeyle belediye isletmelerinde seffaflık, esitlik, hesap verebilirlilik ve sorumluluk ilkelerinin bulunmadığısöylenebilir.
Keywords : Kurumsal yönetim, seffaflık, esitlik, hesap verebilirlilik, iç kontrol sistemi