IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:8 Issue:4
  • Kişi-Örgüt Uyumu, Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi: Ampirik Bir...

Kişi-Örgüt Uyumu, Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi: Ampirik Bir Çalışma

Authors : Gökhan KERSE, Mesut SOYALIN, Canan Nur KARABEY
Pages : 100-113
View : 14 | Download : 11
Publication Date : 2016-12-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı, çalışanların iş saatleri içerisinde örgütün bilgisayar ve internet sistemlerini kişisel amaçları için kullanmasını ifade eden sanal kaytarma olgusunu etkileyen unsurları araştırmaktır. Bu kapsamda kişi - örgüt uyumu, algılanan yönetici desteği ve nötrleştirme tekniklerini benimseme derecesinin sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkisi incele nmektedir. Hipotezleri test etmek amacıyla bir bankanın çalışanları üzerinde tesadüfi örneklemeye dayanan bir alan araştırması yapılmış ve anket tekniğiyle veri toplanmıştır. 120 çalışandan elde edilen verilere uygulanan analizler sonucunda nötrleştirmenin ‘zararın ve sorumluluğun inkârı’ boyutunun önemsiz sanal kaytarmayı olumlu yönde etkilediği bulunmuştur. Nötrleştirmenin ‘zararın ve sorumluluğun inkârı’ ve ‘kınayanların kınanması’ boyutlarının ise ancak p= 0,10 önem düzeyinde önemli sanal kaytarmayı etkilediği belirlenmiştir. 
Keywords : Kişi örgüt uyumu, nötrleştirme, yönetici desteği, sanal kaytarma

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025