BİR MOBİLYA FABRİKASINDA İŞGÖRENLERİN FİZİKSEL VE PSİKOLOJİK İŞ YÜKÜ SEVİYELERİNİN BELİRLENMESİ VE UYGUN İSTASYONLARDA ÇALIŞTIRILMASI

Authors : Halil KORUCA, Lale AYDIN, Hasibe DEMİR

Pages : 523-531

View : 27 | Download : 11

Publication Date : 2015-12-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Üretim faktörlerinin en önemli unsuru olan insan, işçi veya personel bir üretim tesisinde/ sisteminde çalışırken hem çalışma ortamında çeşitli faktörlere maruz kalmakta, hem de işin gereği olarak iş koşullarından etkilenmektedir. İnsanı/çalışanı etkileyen bu faktörlerinin çalışan üzerinde oluşturduğu yorgunluğun sayısal değerler ile ifade edilebilirliği çok net olarak hesaplanamamaktadır. Çünkü yorgunluk düzeyi kişiden kişiye değişmekle birlikte işçilerin fiziksel yapısı ve psikolojisi farklı düzeylerde etkilemektedir. Yorgunluk, iş yükü nedeniyle bir organda, kasta veya tüm organizmada işlevsel yeteneğin ve performansın azalması olup, en çok karşılaşılan fizyolojik faktörlerden biridir. İşçiler açısından sürekli aynı ve benzer işleri her gün ve yıllar boyunca belirli bir tempoda tekrar tekrar yapmak, fizyolojik ve psikolojik yorgunluğa neden olmaktadır. Pek çok fabrikada planlama aşamasında işçilerin yorulma düzeyleri sezgisel yöntemlerle insert ignore into journalissuearticles values(işverenin veya ustanın tecrübeleriyle); belirlenmekte olup, yaptığı işe ve ortama göre belirli bir sistematik hesaplama yapılmamaktadır. İşçilerin yaptığı işe göre fiziksel ve psikolojik yorgunluğun niceliksel değerler ile ifade edilmesi bu aşamada büyük önem taşımaktadır. Bu çalışma kapsamında, bir mobilya fabrikasında işgörenlerin imalat süreci boyunca gerçekleştirdiği işlemler gözlenmiş, örnek olarak bir ürün için iş akış planları çıkarılmış, iş etütleri yapılmış, işçilerin sorumlu olduğu çalışma alanı içerisinde psikolojik ve fizyolojik açıdan ergonomik inceleme yapılmış ve yorgunluk açısından değerlendirilmiştir.
Keywords : İş Etüdü, Fiziksel ve Psikolojik İş Yükü, Mobilya İmalatı