Deneme Süreli İş İlişkisi ve Deneme Süreli İş İlişkisinde Ortaya Çıkan Sorunlar

Authors : Doğancan Eraslan

Pages : 72-90

Doi:/neuhfd.1322563

View : 67 | Download : 74

Publication Date : 2024-06-30

Article Type : Other Papers

Abstract :İşçi ve işveren arasında iş ilişkisi meydana getiren iş sözleşmesi, iki tarafa borç yükleyen sözleşmelerdendir. Tarafların sözleşmeden kaynaklanan borçları yerine getirmekle yükümlü olmasından dolayı sözleşme akdedecekleri tarafı hiç tanımadan iş ilişkisi kurmaları kendileri açısından birtakım riskler barındıracaktır. Söz konusu bu riskler işçiden kaynaklanabileceği gibi işverenden ya da işin niteliğinden de kaynaklanabilmektedir. Tarafların ortaya çıkabilecek bu riskleri olabildiğince azaltmak, belli bir süre boyunca geçici bir ilişki kurarak iş sözleşmesi meydana getirme düşüncesini deneyimlemek ve kendileri açısından daha az riskli sözleşmeler meydana getirebilmek amacıyla kanun koyucu, iş sözleşmesine deneme süresi şartı koyulması yönünde düzenlemeler yapmıştır. Çeşitli yasalarda düzenlenen bu süreler, tarafların çalışma ilişkisi meydana getirmesini kolaylaştırmak ve yaşanabilecek pek çok olumsuzluğu önlemek amacıyla oluşturulmuştur. Bu çalışmada, İş Kanunu ve diğer kanunlarda düzenlenen deneme süreli iş sözleşmelerine dair bilgiler verilmiş, bu sözleşmelerde mevcut olan uyuşmazlıklar ele alınmıştır.
Keywords : İş Sözleşmesi, Deneme Süresi, İş Kanunu, Deneme Süreli İş Sözleşmeleri, Fesih