IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
  • Volume:11 Issue:1
  • PRESENTEEİSM (İŞTE VAR OLAMAMA) İLE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK, KORKU İKLİMİ VE DİNÇLİK ARASINDAKİ İL...

PRESENTEEİSM (İŞTE VAR OLAMAMA) İLE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK, KORKU İKLİMİ VE DİNÇLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ

Authors : Dilek ŞAHİN, Şule AYDIN
Pages : 30-43
View : 14 | Download : 9
Publication Date : 2021-03-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın genel amacı presenteeism insert ignore into journalissuearticles values(işte var olamama); ile korku iklimi, algılanan örgütsel destek ve dinçlik arasındaki ilişkileri ortaya koymaktır. Veriler 423 hemşireden anket aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin analizinde Yapısal Eşitlik Modeli kullanılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre korku ikliminin pozitif yönde ve algılanan örgütsel desteğin negatif yönde işte var olamama üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte, işte var olmama ve algılanan örgütsel desteğin pozitif yönde, korku ikliminin ise negatif yönde dinçlik üzerinde etkili olduğu belirlenmiştir. Araştırma kapsamında örgütsel faktörlerin işte var olamama üzerinde etkili olduğu belirlenmiş ve bu sonuçlara dayanarak bir model ortaya konulmuştur.
Keywords : Presenteeism işte var olmama, Algılanan örgütsel destek, Korku iklimi, Dinçlik

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025