Algılanan psikolojik güvenliğin çalışan sesliliği üzerindeki etkisi: Banka çalışanları üzerine bir araştırma

Authors : Halid Tunç, Abdullah Yılmaz

Pages : 1779-1793

Doi:10.30783/nevsosbilen.1517954

View : 123 | Download : 166

Publication Date : 2024-12-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın temel problemi, psikolojik güvenlik algısının çalışan sesliliği üzerinde etkisinin olup olmadığıdır. Psikolojik güvenliğin çalışan sesliliği üzerindeki etkisi, her iki değişkenin de kuramsal olarak dayandırıldığı sosyal mübadele kuramı doğrultusunda ele alınmıştır. Literatürde psikolojik güvenlik ve çalışan sesliliği etkileşimi üzerine yapılan çalışmaların sınırlı oluşu ve banka çalışanları evreninde ele alınmış bir araştırmaya rastlanmamış olması nedeniyle araştırma özellikle ulusal literatüre katkı sağlaması açısından önemli görülmektedir. Literatürde var olan çalışmalar, çalışan sesliliğinin önemini vurgulamakla birlikte çalışan sesliliğini teşvik eden psikolojik mekanizmaların da keşfedilmesinin gerekliliğini belirtmektedir. Nicel ve görgül olarak tasarlanan bu çalışmanın amacı, psikolojik güvenlik algısının çalışan sesliliği davranışı üzerindekini etkisini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda İstanbul ilinde faaliyet gösteren kamu ve özel bankalarda çalışmakta olan 485 banka çalışanı araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Yapısal eşitlik modeli aracılığıyla elde edilen sonuçlara göre psikolojik güvenliğin çalışan sesliliği üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonuçlarının konuya ilgi duyan araştırmacılara gelecekte yapacakları araştırma tasarımları noktasında; ayrıca rekabet avantajı elde etmek isteyen örgüt ve örgüt yöneticilerine ise çalışanlarının psikolojik güvenliklerini artırma ve onların seslilik davranışlarında bulunmalarını sağlama noktasında yol göstererek katkı sunması beklenmektedir.
Keywords : Psikolojik Güvenlik, Çalışan Sesliliği, Sessizlik Sarmalı, Sosyal Mübadele Kuramı