Bilgi Teknolojisi Çalışanlarının İş Tatmini ile İlişkili Faktörler

Authors : İbrahim SEYREK, Dilek KAVAK

Pages : 0-0

Doi:10.17541/oeybd.09048

View : 31 | Download : 13

Publication Date : 2016-01-16

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışanların iş tatmini, hangi tür organizasyonda olursa olsun, gerek çalışan gerekse çalıştığı işletme için önemlidir. Günümüzün bilgiye dayalı ekonomisinde Bilgi Teknolojisi insert ignore into journalissuearticles values(BT); alanında çalışanların önemi gittikçe artmaktadır ve dolayısıyla BT çalışanlarının iş tatmini ile ilgili faktörlerin araştırılması önem arz etmektedir. Bu çalışmada 455 BT çalışanından elde edilen bilgiler doğrultusunda çalışanın kendisi ve işi ile ilgili çeşitli faktörlerin iş tatmini ile ilişkileri ele alınmıştır. Yapılan analizler sonucunda cinsiyet, sektör insert ignore into journalissuearticles values(kamu / özel);, iş tecrübesi ve ücret gibi demografik faktörler ile iş tatmini arasında bir ilişki olmadığı görülmüştür. Diğer yandan ait olma duygusu, kabul duygusu, iş özerkliği, iş tükenmişliği, rol netliği ve ödül adaleti değişkenlerinin iş tatminini etkileyen faktörler olduğu bulunmuştur.
Keywords : Bilgi Teknolojisi, BT, Bilgi Teknolojisi Çalışanları, İş Tatmini

ORIGINAL ARTICLE URL