IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
  • Volume:9 Issue:2
  • The Effect of Attitude on Innovation Generation in Open Innovation Teams

The Effect of Attitude on Innovation Generation in Open Innovation Teams

Authors : Sezer AYAZ, Belkıs ÖZKARA
Pages : 153-173
View : 33 | Download : 13
Publication Date : 2022-07-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Açık inovasyon birçok farklı örneklem grubu ve kültürde incelenmiştir. Ancak, açık inovasyon ekiplerinde açık inovasyon tutumu ile açık inovasyon üretme kapasitesi arasındaki ilişki Türkiye`de ilk kez araştırılmıştır. Veriler anket yoluyla elde edilmiştir. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, ANOVA, bağımsız örnekler t testi, basit doğrusal regresyon analizi ve Pearson korelasyon analizi kullanılmıştır. Analiz ve testler sonucunda, farklı gruplara ait katılımcıların demografik özelliklerine göre önemli farklılıklar bulunmuştur. Korelasyon analizi sonucunda açık inovasyon tutumu ile açık inovasyon üretme kapasitesi arasında p<.01 düzeyinde anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Regresyon analizi, açık inovasyon tutumu ile açık inovasyon üretme kapasitesi arasında p <.05 düzeyinde anlamlı bir yordayıcı olmadığını göstermiştir. Elde edilen sonuçlar işletmelerin yeni inovasyon stratejileri oluşturmalarında ve akademisyenlerin bu konuda yeni araştırmalar yapmalarında kullanılabilir.
Keywords : Açık inovasyon, tutum, inovasyon üretme kapasitesi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026