SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖNEMİ

Authors : Minenur SUNTER

Pages : 143-160

View : 22 | Download : 11

Publication Date : 0209-06-15

Article Type : Review Paper

Abstract :ÖZET Amaç ve hedeflerine ulaşmak için çalışan kurumların stratejik planlarında, insan kaynakları yönetimi konusu hayati önem taşımaktadır. Kurumlar, finansal güçleri kadar, sahip oldukları insan kaynağıyla da fark yaratmaktadırlar. Teknolojik ve ekonomik alanda hızla gelişen dünyamızda her geçen gün insanın ne kadar değerli olduğu anlaşılmaktadır. Örgüt başarısının anahtarı konumunda olan insan kaynağının en iyi şekilde yönetilmesi, bireysel ve toplumsal acıdan çok önemli etkilere sahiptir. Örgütün, fiziki alanları ve ekonomik imkânı ne kadar güçlü olursa olsun, bunları kullanacak yeterli insan gücüne sahip değilse rekabet edebilmesi mümkün değildir. Sağlık kurumlarındaki insan kaynağı yönetiminin etkili olarak uygulanması durumunda çalışanların bireysel başarıları artacak, kurum motivasyonu yükselecek, artan katkı nedeniyle de kurum kârını artıracaktır. İnsanın insana hizmet ettiği, toplumda olmazsa olmazı konumunda olan sağlık hizmetlerinin en iyi şekilde devam ettirilerek sağlık kurumunun rekabet gücünü artırması için insan kaynakları yönetiminin uygulanması şarttır. 
Keywords : İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları, Sağlık Hizmetleri, Sağlık Kurumu